CAMPOBASSO – Le funzioni e quindi la gestione dei Centri per l’impiego delle due Province molisane passano da quest’ultime alla Regione. La firma e quindi l’accordo per questo importante percorso amministrativo e tecnico avviato lo scorso dicembre con il Ministero del lavoro sono avvenuti stamane alla presenza del 
Governatore Paolo di Laura Frattura e dei due presidenti delle Province molisane, Rosario de Matteis e Lorenzo Coia. L’intesa tra i due Enti tutela l’erogazione dei principali servizi erogati dai centri per l’impiego: presa in carico, profilazione e orientamento, comprese anche le più importanti funzioni di accompagnamento (misure di sostegno al reddito e percorsi per la riqualificazione professionale e il reinserimento attivo nel mondo del lavoro). Tutto questo grazie alla possibilità che le subconvenzioni includono di avvalersi del personale già utilizzato dalle
Province nelle attività di potenziamento delle politiche per il lavoro:< Le subconvenzioni – ha puntualizzato il presidente Paolo Di Laura Frattura – rappresentano il punto conclusivo del processo in forza del quale la Regione assume un diverso e più incisivo protagonismo nella gestione delle politiche per il lavoro con il passaggio della titolarità della governance: ci muoveremo per continuare ad assicurare la qualità dei servizi che le nostre Province hanno saputo sempre offrire ai cittadini. La firma di oggi dà forza al modus operandi che abbiamo individuato e condiviso, Regione e Province, per la progressiva rimodulazione delle funzioni>.
E in quest’ultima direzione la Regione ha già preparato un piano che ricomprende la ristrutturazione che comprenderà soggetti e uffici che istituzionalmente saranno chiamati a esercitare funzioni e servizi da garantire nell’ambito delle mutate politiche per l’occupazione. Nelle more della conclusione del processo di adeguamento della normativa locale di settore ai nuovi principi stabiliti dalla legislazione statale vigente, la Regione formulerà a breve opportuni indirizzi operativi per la tempestiva definizione delle procedure selettive pubbliche per il reclutamento del personale necessario a completare la platea di professionalità costituita dai dipendenti delle Province stabilmente impiegati nel servizio.
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