CAMPOBASSO – La multinazionale americana seleziona le candidature per 12 posti da inserire in organico nel ristorante del capoluogo.
Un segnale di ripartenza, a seguito delle restrizioni dovute alla pandemia e alla conseguente crisi economica, arriva da McDonald’s.
Il ristorante sito in Campobasso è alla ricerca di 12 figure da inserire in organico, una circostanza che è sintomo di una volontà di ripartire e di infondere fiducia anche nel territorio molisano.
Si tratta di posizioni che rientrano nel piano di recruiting nazionale, che prevede l’assunzione di 2.000 nuove persone di cui circa 1.000 faranno parte dell’organico dei nuovi ristoranti in apertura in 15 regioni italiane nei prossimi mesi, mentre le altre 1.000, saranno assunte per rafforzare lo staff di alcuni dei ristoranti già esistenti.
Come fanno sapere dall’azienda, le caratteristiche richieste sono “dinamicità, predisposizione al lavoro in team e al contatto col cliente. I nuovi assunti saranno seguiti in un percorso di formazione e crescita professionale che valorizzerà skills e punti di forza di ciascuno e avranno l’opportunità di lavorare in un contesto giovane, informale e dalla forte identità di gruppo. Nel sistema McDonald’s il merito, le pari opportunità e la crescita professionale sono pilastri fondamentali”.
È possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito (McDonald’s.it), attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati e il caricamento del CV. I candidati ritenuti idonei verranno contattati da McDonald’s e invitati a un colloquio individuale, che sarà anche l’occasione per ottenere tutte le informazioni sull’azienda e sul lavoro in McDonald’s.
Per ulteriori informazioni sul lavoro in McDonald’s visitare la sezione “Entra nel Team”, per candidarsi visitare il sito a questo link.
M.A.
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